Kurzbeschreibung
Die Arbeitsassistenz unterstützt Menschen, welche aufgrund von körperlichen oder geistigen Einschränkungen benachteiligt sind, bei der Arbeitsplatzsuche sowie bei der Erhaltung eines gefährdeten Arbeitsplatzes. Auch unterstützt sie Unternehmen und Betriebe, welche an der Einstellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen interessiert sind oder bereits beschäftigen
Angebote
Beratung, Betreuung und Unterstützung
- von Arbeits- oder Lehrstellensuchenden, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen oder Erkrankungen, bei denen die medizinische Rehabilitation soweit abgeschlossen ist, dass die Eingliederung am Arbeitsmarkt angestrebt wird, bzw. Jugendliche mit sozial emotionalen Einschränkungen und erhöhtem Unterstützungsbedarf während der Pflichtschulzeit,
- von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die aufgrund ihrer jeweiligen Einschränkung(en) Schwierigkeiten am Arbeitsplatz haben,
- von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern und Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Unsicherheit im Umgang mit Mitarbeierinnen und Mitarbeitern des genannten Personenkreises konfrontiert sehen.
Ziele
- Sicherung/Erhaltung eines Arbeitsplatzes (Präventive Funktion)
- Unterstützung bei der Suche und Erlangung eines Arbeitsplatzes (Integrative Funktion)
- Zentrale Ansprache für benachteiligte Arbeitssuchende, Arbeitnehmende, Dienstgebende, Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen usw. (Kommunikative Ebene)
Zielgruppe
- Menschen mit besonderen Bedürfnissen, die bei der Arbeitssuche bzw . Arbeitsplatzerhaltung eine Unterstützung benötigen.
- Unternehmen und Betriebe welche an der Einstellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit gesundheitlichen Einschränkungen interessiert sind oder bereits beschäftigen.
Teamzusammenstellung
Das Team besteht aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Professionen und Disziplinen.
- Sozialarbeit
- Psychologie
- Pädagogik
Kosten
Das Angebot ist kostenlos und freiwillig.